La Prévoyance et la santé  en Entreprise

Pour le dirigeant d'entreprise, La Prévoyance Entreprise est une réponse aux :
- exigences de la convention collective en matière de Prévoyance ;
- besoins de garanties décès, incapacité et invalidité pour ses collaborateurs
- besoins de remboursements complémentaires des frais de santé pour ses collaborateurs et leurs familles.

Un produit complet, simple et adapté aux besoins de chaque entreprise.

Une couverture sociale qui permet également de fidéliser et motiver ses collaborateurs.

L' A.N.I. constitue un enjeu majeur dans les deux ans à venir pour la protection socaile dans l'entreprise et principalement pour les P.M.E.

L’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 vous oblige à mettre en place une couverture santé pour tous vos salariés au plus tard au 1er janvier 2016.

Si vous avez déjà une complémentaire santé pour une partie de vos salariés, la date limite pour l’étendre à l’ensemble de votre personnel est en fait le 30 juin 2014. Autant dire demain !

Expert indépendant spécialisé en protection sociale d’entreprise, je vous propose dès à présent des éclaircissements sur ces nouvelles obligations. Un appui extérieur vous procurera :

• gain de temps, pour que vous restiez concentré sur votre activité courante,

• sérénité, en étant accompagné dans la mise en place de ces lois complexes,

• optimisation de votre budget et de vos remboursements santé.

   

Les échéances sont proches, d’autant que la mise en place peut prendre du temps.   Contactez-nous dans les tous prochains jours afin de fixer un rendez-vous pour un diagnostic gratuit et sans engagement. Vous pouvez également me contacter directement au 01 48 72 34 62 ou à l’adresse andree.malissein@9business.fr